一、公司簡介

    浙江省農(nóng)都農(nóng)產(chǎn)品有限公司（以下簡稱：農(nóng)都公司）由浙江省農(nóng)村發(fā)展集團有限公司與浙江省財政廳（由浙江省金融控股有限公司出資）于1997年共同投資設立。經(jīng)過20多年的發(fā)展，成長為“國家級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”“雙百市場”“農(nóng)業(yè)部定點市場”，以及浙江省“知名商號”，是我省重要的“菜籃子”“米袋子”和“肉案子”。

    當前，農(nóng)都公司全面開啟二次創(chuàng)業(yè)、轉型發(fā)展新征程，以敢為人先的首創(chuàng)精神，建設經(jīng)營全國首座“農(nóng)”特色產(chǎn)商融合城市商業(yè)綜合體——“農(nóng)發(fā)·城市廚房”，并帶動“一個中心、兩個平臺”（展示展銷體驗中心、BIM智能管理服務平臺、農(nóng)產(chǎn)品線上交易平臺）同步發(fā)展。同時，聚焦組織變革，實施“1+3”發(fā)展戰(zhàn)略，著力構建“‘城市廚房’運營、貿(mào)易經(jīng)營和農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園運營”全產(chǎn)業(yè)鏈體系，為滿足居民高品質生活需求、參與鄉(xiāng)村振興和助力我省建設“高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)”提供農(nóng)都方案。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    農(nóng)都公司本級

    辦公室行政綜合崗1人；

    財務資產(chǎn)管理部副經(jīng)理2人；

    投資運營部投資及運營專員1人。

    農(nóng)都公司下屬浙江農(nóng)都商業(yè)運營管理有限公司

    綜合部文秘1人；

    綜合部網(wǎng)絡工程師1人；

    企劃部企劃主管1人；

    保障部副經(jīng)理1人；

    保障部消防主管1人；

    招商部東區(qū)餐飲現(xiàn)場管理負責人1人。

    農(nóng)都公司下屬浙江農(nóng)都農(nóng)產(chǎn)品供應鏈有限公司

    國際貿(mào)易部部門經(jīng)理1人；

    國際貿(mào)易部部門副經(jīng)理1人；

    貿(mào)易事業(yè)部部門副經(jīng)理1人；

    貿(mào)易事業(yè)部業(yè)務經(jīng)理1人；

    倉儲管理部倉儲管理員1人；

    品牌發(fā)展部部門副經(jīng)理1人；

    品牌發(fā)展部配送業(yè)務員3人。

    三、招聘要求

    （一）基本要求

    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素質；

    2.身體健康，能適應本職工作崗位要求。

    （二）崗位描述及任職要求

    農(nóng)都公司本級

    辦公室-行政綜合崗（1人）

    職位描述

    1.配合部門負責人全面做好辦公室、綜合行政管理工作;

    2.負責起草公司有關重要文件、綜合材料及領導講話等材料，以及辦文辦會有關工作；

    3.牽頭公司信息宣傳、文化建設等工作；

    4.公司領導交辦的事項。

    任職要求

    1.40周歲以下，全日制大學及以上學歷，中共黨員，中文、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

    2.有5年以上的國企、政府部門工作經(jīng)驗，具備有較強的綜合性文字能力，在辦文辦會工作上有較豐富的經(jīng)驗；

    3.具備良好的公關禮儀知識、組織能力和溝通協(xié)調能力，能協(xié)助領導合理安排會議以及客人接待工作；

    4.具備良好的計劃和執(zhí)行能力，愛崗敬業(yè)，工作責任心強。

    財務資產(chǎn)管理部-副經(jīng)理（2人）

    職位描述

    1.負責公司核算業(yè)務，核查會計制度執(zhí)行情況；

    2.負責建立健全財務、資產(chǎn)管理制度，完善會計監(jiān)督機制，確保公司財務活動的合法合規(guī)；

    3.編制公司年度預算決算，落實全面預算管理制度；

    4.負責稅收籌劃有關工作；

    5.負責子公司的財務管理工作；              

    6.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門人員的管理、培養(yǎng)、考核；

    7.完成公司交辦的其他工作任務。

   任職要求

    1.40周歲以下，大學本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

    2.具備會計中級以上職稱（有高級會計職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先）；

    3.具有全面的財會專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉國家財稅法律、法規(guī)，熟悉企業(yè)會計核算、預算管理；

    4.具有較強的財務分析能力、文字表達能力和溝通協(xié)調能力；

    5.對財務工作積極主動熱情，有較好的工作態(tài)度，責任心強，服從安排，能吃苦耐勞；

    6.熟練掌握財務軟件及辦公軟件操作；

    7.具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。

    投資運營部-投資及運營專員（1人）

    職位描述

    1.參與擬投資項目的盡職調查，對項目進行分析，參與項目探討，編制項目可行性分析報告；

    2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制，參與公司年度投資及經(jīng)營計劃的編制和調整；

    3.配合對子公司及其他投資項目的投中及投后管理，定期出具調查報告，并對存在的問題及時上報；

    4.參與對子公司運營情況的監(jiān)督。

   任職要求

    1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；

    2.精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務；

    3.具有良好的客戶溝通能力，關系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧；

    4.3年以上金融、投資、財務相關工作經(jīng)驗。

    浙江農(nóng)都商業(yè)運營管理有限公司

   綜合部-文秘（1人）

   職位描述

    1.負責準備各種會議的會務工作，做好會議記錄；

    2.起草會議紀要、簡報，部門工作總結等；

    3.做好各類文件的登記、保管、轉發(fā)、立卷、存檔等，保管使用印鑒；

    4.完成上級交辦的其他工作。

   任職要求

    1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；

    2.新聞、漢語言文學、行政管理、文秘及中文相關專業(yè)優(yōu)先；

    3.五官端正、形象大方、普通話標準；

    4.具有較強的文字功底和寫作能力，能夠勝任辦公室公文寫作；

    5.打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件；

    6.身體健康，遵紀守法，無違法犯罪行為記錄；

    7.工作態(tài)度嚴謹、細致，責任心強，具有良好的職業(yè)道德意識，具備較強的事業(yè)心和責任感。做事干練，執(zhí)行力強，善于交際，具備較好的語言表達能力和溝通能力，具備較強的團隊合作精神和執(zhí)行能力。

   綜合部-網(wǎng)絡工程師（1人）

   職位描述

    1.負責維護項目范圍內(nèi)的網(wǎng)絡安全和正常使用；

    2.做好項目信息化系統(tǒng)的運維；

    3.對項目范圍內(nèi)相關使用人員進行智能化及網(wǎng)絡化培訓，提供技術指導，協(xié)助做好故障解決、性能優(yōu)化及日常維護等工作；

    4.完成上級交辦的其他工作。

   任職要求

    1.40周歲以下，大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；

    2.具有3年及以上網(wǎng)絡運維相關工作經(jīng)驗，網(wǎng)絡基礎扎實，熟悉業(yè)內(nèi)各知名廠商網(wǎng)絡安全設備的調試和維護；精通華為相關產(chǎn)品（防火墻，無線AC，AP，交換機等）及主流防火墻（飛塔，華為，山石等）；

    3.具備良好的IT技術知識、解決問題的能力、出色的溝通能力，并了解提供優(yōu)質服務的重要性；

    4.熟悉機房主流設施設備，熟悉安防監(jiān)控技術，精通局域網(wǎng)，廣域網(wǎng)組網(wǎng)技術；

    5.了解制造業(yè)信息系統(tǒng)的日常維護，包括數(shù)據(jù)備份、客戶端安裝、用戶帳號和權限管理以及日常問題收集整理等；

    6.具有相關技術認證證書優(yōu)先考慮；

    7.能獨立完成各設備及網(wǎng)絡的搭建，勤奮好學、刻苦鉆研，工作積極、認真負責，有一定的抗壓能力。

   企劃部-企劃主管（1人）

   職位描述

    1.協(xié)助部門負責人制定項目推廣活動（公關、促銷等）計劃及費用預算并跟進活動策劃、落地，提升綜合體品牌形象或客流銷售；

    2.負責項目會員活動管理，以及相應的活動策劃、落地，提升會員活躍率；

    3.開展異業(yè)合作，與電商平臺、銀行及綜合體周邊異業(yè)資源合作洽談；

    4.協(xié)助自媒體平臺后臺運營，包括公眾號、抖音號、大眾點評、會員群等。

   任職要求

    1.45周歲以下，大學本科及以上學歷；

    2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，具有商業(yè)企劃從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

    3.具備較強的活動策劃與組織能力、良好溝通能力、較強執(zhí)行力；

    4.對新事物有敏感性，熟悉綜合體會員管理基本運作。

   保障部-副經(jīng)理（1人）

   職位描述

    1.協(xié)助部長負責對物業(yè)進行日常管理工作；

    2.負責帶領部門人員對外聘物業(yè)公司的各項工作進行監(jiān)督檢查；

    3.協(xié)助對部門員工進行培訓及績效考核工作；

    4.負責制定部門全年工程工作計劃；

    5.負責每周、月、季對外聘物業(yè)公司工程各項工作進行考核，并提交考核意見報告；

    6.負責監(jiān)督外聘物業(yè)公司在能源及設備設施方面的日常檢修和運行巡查管理。

   任職要求

    1.45周歲以下，大學本科及以上學歷；

    2.具有5年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，具有大型綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

    3.具有強烈的責任心，進取心，前瞻性和結果導向型思維；

    4.具有綜合體設備設施管理能力，具有良好的供配電，空調，電梯，弱電系統(tǒng)的專業(yè)知識，電腦操作熟練；

    5.具有帶隊、乙方管理經(jīng)驗；

    6.具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強；

    7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

   保障部-消防主管（1人）

   職位描述

    1.貫徹落實公司及部門的各項安全、消防規(guī)定；

    2.參與消防、安全制度制定，協(xié)助經(jīng)理督促落實消防安全工作；

    3.對員工進行安全、防火工作教育，進行安全、消防知識培訓；

    4.組織物業(yè)進行安全防火檢查，督促整改安全火險隱患，完善消防安全措施和建議；

    5.接受公司及部門的其他消防、安全特定事項；

    6.監(jiān)督物業(yè)對各類消防器材、設備、標志，經(jīng)常性進行檢查、測試和更換。

   任職要求

    1.45周歲以下，大學本科及以上學歷；

    2.具備較資深綜合體消防工作經(jīng)驗，持有消防中級證或安全資格證書；

    3.熟悉消防工作流程和消防法律與制度，具有消防設施、消防設備專業(yè)知識；

    4.掌握物業(yè)消防管理的基本理論以及物業(yè)消防器材及使用等知識；

    5.熟悉與物業(yè)消防工作有關的法律、法規(guī)和政策；

    6.具有消防設備控制、消防工作組織檢查、消防事故處理的能力；

    7.取得注冊消防工程師資格證書者優(yōu)先考慮；

    8.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

   招商部-東區(qū)餐飲現(xiàn)場管理負責人（1人）

   職位描述

    1.負責東面餐飲商業(yè)區(qū)現(xiàn)場管理工作；

    2.協(xié)助商業(yè)部經(jīng)理，高效處理各種突發(fā)事件。

   任職要求

    1.40周歲以下，大學本科及以上學歷；

    2.氣質形象佳，親和力好，身體健康；

    3.有3年餐飲或接待的相關工作經(jīng)驗，1年以上主管級經(jīng)驗；

    4.了解菜肴、酒水知識，熟悉餐廳服務工作規(guī)程，具有熟練的服務技能；

    5.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力；

    6.熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感；

    7.熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強的組織、管理和協(xié)調能力，懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通；

    8.能熟練使用相關辦公軟件；

    9.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

    浙江農(nóng)都農(nóng)產(chǎn)品供應鏈有限公司

    國際貿(mào)易部-部門經(jīng)理（1人）

    職位描述

    1.負責組織制定部門年度費用預算并全面監(jiān)督預算實施；

    2.擬定部門整體貿(mào)易經(jīng)營與拓展方向；

    3.負責部門整體業(yè)務管理；

    4.負責組織建立市場信息系統(tǒng)，制定市場調研方案；

    5.負責業(yè)務進展、風控決議的落實，分析業(yè)務風險狀況；

    6.貿(mào)易現(xiàn)有市場及渠道的建設與維護；

    7.組織建設業(yè)務團隊，做好業(yè)務團隊的梯隊建設；

    8.完成上級交辦的其他工作任務，參與和配合其他部門需要支持的工作。

   任職要求

    1.40周歲以下，大學本科及以上學歷；

    2.具有5年以上國際貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

    3.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解；

    4.對國內(nèi)外市場具有一定的洞察力、商業(yè)分析能力及隨機應變能力，善于把握客戶需求，處理客戶的疑問并跟進下單；

    5.能判斷、協(xié)調處理工作過程中的問題、矛盾或意外事件，能有效預測貿(mào)易風險并積極應對；

    6.具有較強的管理能力、團隊精神。

    國際貿(mào)易部-部門副經(jīng)理（1人）

    職位描述

    1.負責新項目、新產(chǎn)品的開發(fā)、洽談及管理；

    2.負責執(zhí)行中的項目進度管理及客勤維護；

    3.負責產(chǎn)品市調及數(shù)據(jù)庫建設；

    4.負責收集行業(yè)市場、競爭者、經(jīng)銷商等信息；

    5.協(xié)助聯(lián)系國內(nèi)、外進口貿(mào)易代理商和貿(mào)易商，完成進口業(yè)務的代理采購及銷售工作；

    6.協(xié)助新項目開拓的風險防控排查；

    7.協(xié)助部門團隊建設及貿(mào)易業(yè)務專業(yè)培訓；

    8.完成上級交辦的其他工作任務。

    任職要求

    1.40周歲以下，大學本科及以上學歷；

    2.具有5年以上國際貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

    3.具備豐富的外貿(mào)及商務知識，熟悉國際貿(mào)易流程，能獨立操作外貿(mào)出口訂單；

    4.具備良好的職業(yè)形象、較強的溝通能力和談判能力，可獨立接待客戶；

    5.能判斷、協(xié)調處理工作過程中的問題、矛盾或意外事件，能有效預測貿(mào)易風險并積極應對；

    6.具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，有豐富的實踐能力。

    貿(mào)易事業(yè)部-部門副經(jīng)理（1人）

    職位描述

    1.負責新項目、新產(chǎn)品的開發(fā)、洽談及管理；

    2.負責執(zhí)行中的項目進度管理及客勤維護；

    3.負責監(jiān)督指導各項目板塊進銷存臺賬；

    4.負責新產(chǎn)品市調及數(shù)據(jù)庫建設；

    5.負責執(zhí)行中項目客戶經(jīng)營狀況的動態(tài)盡調；

    6.協(xié)助新項目開拓的風險防控排查；

    7.協(xié)助部門團隊建設及貿(mào)易業(yè)務專業(yè)培訓；

    8.完成上級交辦的其他工作任務。

    任職要求

    1.40周歲以下，大學本科及以上學歷；

    2.具有5年以上農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

    3.熟悉供應鏈金融業(yè)務；

    4.熟悉大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易規(guī)則；

    5.具備一定的財務及風控知識；

    6.溝通能力較強，與客戶溝通順暢。

    貿(mào)易事業(yè)部-業(yè)務經(jīng)理（1人）

    職位描述

    1.負責收集各類渠道及市場信息，及時匯總并反饋、總結；

    2.負責新項目的開發(fā)，合作細節(jié)的協(xié)商談判，設計具體業(yè)務方案；

    3.聯(lián)系國內(nèi)、外進口貿(mào)易代理商和貿(mào)易商，完成進口業(yè)務的代理采購及銷售工作；

    4.跟進協(xié)調訂單履行、到貨交割、回款等全過程；

    5.完成上級交辦的其他工作任務。

    任職要求

    1.35周歲以下，大學本科及以上學歷；

    2.具備一定的財務及風控知識；                 

    3.具有良好的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

    4.熱愛貿(mào)易行業(yè)，能吃苦耐勞、抗壓性強、勤奮務實，具有良好的團隊合作精神；

    5.有相關貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    倉儲管理部-倉儲管理員（1人）

    職位描述

    1.負責庫點存貨客戶信息收集；

    2.負責貨物出入庫管理及存貨的日常巡查；

    3.負責在存貨物的月度盤存及配合公司庫存抽查及年度盤存工作；

    4.協(xié)助完成庫點客情維護；

    5.完成上級交辦的其他工作任務。

    任職要求

    1.40周歲以下，大學本科及以上學歷；

    2.靈活運用辦公軟件、庫存管理等軟件，會駕駛C1級車輛、服從出差安排；

    3.具備一定的風控意識；

    4.吃苦耐勞，團隊意識強，能主動協(xié)助各同事完成其他工作；

    5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。。

    品牌發(fā)展部-部門副經(jīng)理（1人）

    職位描述

    1.參與建立健全部門管理的相關制度、規(guī)定，日常工作流程的編制與優(yōu)化；              

    2.負責第三方配送供應商的管理，監(jiān)督達成所設定的各項KPI指標（配送時效、響應速度、成本管控、客戶體驗管理等）；

    3.定期制作各項配送管理報表，并根據(jù)管理報表進行配送運作；合理有效的控制配送成本；

    4.及時處理配送原因的客訴，跟進處理結果和改善措施；

    5.協(xié)調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各方面資源，最大化利用資源；

    6.負責區(qū)域車輛調撥，及倉配一體化配送流程設計；

    7.負責第三方配送、退貨、調撥操作過程中的考核和安全預防；

    8.完成上級交辦的其他工作任務。

    任職要求

    1.40周歲以下，大學本科及以上學歷；

    2.熟悉配送中心、倉庫管理與第三方物流有關的操作流程，且具有3年以上配送管理經(jīng)驗；

    3.熟悉運輸、配送、倉儲等相關軟、硬件設備應用；

    4.熟悉倉庫、車輛管理成本構成及核算分析；

    5.具有對區(qū)域倉儲配送和區(qū)域配送規(guī)劃、組織、協(xié)調和管理能力。

    品牌發(fā)展部-配送業(yè)務員（3人）

    職位描述

    1.負責所管庫房的考核出勤、任務執(zhí)行、工作計劃及庫存安全；

    2.積極配合做好庫房稽核工作，并對庫房流程完善度提出合理化建議；

    3.負責對庫房收、發(fā)貨相關單證的審核并妥善處理貨物分揀、裝卸、組織、配送管理等事務；

    4.根據(jù)庫存與審批計劃及時合理安排采購及調度車輛；

    5.負責市場商品巡價，貨比三家，選定合格供貨商及溝通后續(xù)事宜；

    6.深入了解市場開發(fā)新商品，及時調整商品結構，保障貨源充足，嚴格把關進貨、訂貨的質量，拒絕假冒偽劣進入庫房；

    7.負責督導自制產(chǎn)品的生產(chǎn)、包裝，確保質量，落實、監(jiān)督、檢查質量體系的運行；

    8.負責貫徹執(zhí)行質量體系的相關要求,及時向領導匯報；

    9.完成領導交辦的其他任務。

    任職要求

    1.40周歲以下，大學本科及以上學歷；

    2.有強烈的事業(yè)心和責任感，高尚的職業(yè)道德；

    3.專業(yè)知識：熟悉采購及市場相關專業(yè)知識；

    4. 能力技能：熟練操作辦公軟件，具有較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；工作細致、嚴謹，具有較強的責任心。

    四、工資福利待遇

    1.工資待遇面議；

    2.其他福利：省屬國企平臺，享受五險一金、年休假、工會福利，提供工作餐。

    五、招聘流程

    報名——資格審查——面試——背景調查——復試——公司黨委研究——錄用。

    六、報名時間及應聘方式

    1.報名時間：招滿即止。有意向應聘者請從速投遞簡歷材料；

    2.報名方式：請將《應聘人員情況登記表》（附件）及相關附件證明等電子資料發(fā)送至招聘郵箱：HR@zj-nongdu.com，郵件主題及個人簡歷請以“本人姓名-應聘崗位”命名。

    聯(lián)系人：潘女士，0571-86409295

    公司地址：杭州市拱墅區(qū)興業(yè)街29號12幢3樓

    子公司地址：杭州市拱墅區(qū)石橋路115號

 農(nóng)都公司應聘人員情況登記表.docx